LA PATRIA | Manizales 

Es posible que las actividades administrativas en colegios públicos de Manizales sean a medida marcha, desde el martes próximo. La razón es que el el Sindicado de Empleados y Trabajadores de la Educación (Sintrenal) anuncia un plan tortuga.

Edna Ruth Acosta es la presidenta de esta organización sindical. Ella dijo a LA PATRIA que los empleados requieren el pago inmediato del incremento salarial del 2%, prometido por el Gobierno.

“Ese pago debe ser con el respectivo retroactivo al primero de enero del 2024, es decir, desde comienzo del año hasta lo que llevamos de este 2024”, añadió.

Explicó que los funcionarios administrativos de la Administración municipal resultaron beneficiarios de este aumento, menos los de Educación.

Por zapatos

Adicionó que también hay dotaciones faltantes correspondientes al 2022 y al 2023, en lo que tiene que ver con calzado. “Y también está pendiente el pago de reconocimientos a los mejores funcionarios 2022, entre otros”.

Así mismo, manifestó que en la capital caldense son cerca de 300 los empleados y administrativos de la Educación. “En total, el 50% está afectado por estos incumplimientos”.

El secretario de Educación de Manizales, Andrés Felipe Betancourth, reconoce que el reclamo es porque estas personas no recibieron el incremento que sí tuvieron los otros funcionarios administrativos de la Alcaldía.

“Lo que pasa es que la fuente de recursos y la nómina provienen de dos fuentes diferentes. En el caso de los compañeros de la Secretaría de Educación, de todos los funcionarios administrativos y docentes ese reconocimiento salarial viene directamente desde el Gobierno nacional”.

“Estamos en revisión jurídica”: Alcaldía sobre aumento para administrativos de la educación

El secretario de Educación de Manizales, Andrés Felipe Betancorth, respondió a este diario lo siguiente:

• “Hay un reclamo de parte de funcionarios administrativos adscritos a la Secretaría de Educación porque ellos no han sido beneficiarios de un incremento salarial que se aprobó para funcionarios administrativos de la Alcaldía Manizales”.
• “La razón es que si bien desde la Alcaldía administramos los recursos de la nómina, adscrita a Educación, hay que aclarar que tanto los docentes como los funcionarios administrativos de esta área son pagados con recursos del Sistema General de Participaciones. Esos recursos son girados desde el Gobierno nacional, los administra la Secretaría de Educación. Sin embargo, todos los aspectos de remuneración, los valores, escalas salariales los define el Ministerio”.
• “Esa es la razón por la cual el incremento que se aplicó para funcionarios de la Alcaldía no se aplicó de manera directa y automática como un incremento a los funcionarios administrativos adscritos a Educación”.
• “Tal es el nivel de diferenciación que incluso los funcionarios adscritos a Educación: docentes administrativos y directivos docentes tienen un sistema de nómina independiente del sistema de nominal de la Alcaldía. Tenemos un sistema de seguimiento incluso unos equipos de seguridad de salud en el trabajo que son diferentes a los equipos con los que cuenta la Administración municipal”.
• “Si bien el empleador y el que paga el recurso es la Alcaldía, la fuente de recursos de la nómina y la asignación y todos los temas asociados a la nómina se pagan con esa fuente del Sistema General de Participaciones”.
• “Por lo tanto, estamos pues en una revisión jurídica de cómo podría hacerse en el caso de que pudiera hacerse. si pudiera ser cubierto con el sistema con recursos del Sistema General de Participación o cuál pudiera ser la condición”.

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