SANTIAGO RINCÓN VALENCIA

LA PATRIA | MANIZALES

El Comité de Cafeteros de Caldas y el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) en el departamento capacitan en liderazgo a personas que están vinculadas a los 24 comités municipales.

La capacitación se realiza en el segundo semestre del año y consiste en talleres creados para el gremio cafetero.

Enseñan habilidades blandas como comunicación asertiva, relacionamiento empático, trabajo en equipo, inteligencia emocional y liderazgo que respalden a los líderes en el rol que les fue encomendado en las Elecciones Cafeteras 2022.

"Nuestro propósito es fortalecer las capacidades de los representantes cafeteros para afianzar la representatividad y participación en el gremio, de manera que se refuerce cada vez más el encadenamiento entre las instancias de representación gremial. Buscamos más respuestas efectivas a las inquietudes de los caficultores", manifiesta Natalia Yepes Jaramillo, directora ejecutiva del Comité de Cafeteros de Caldas.

Hoja de ruta

El curso dura 48 horas para cada municipio y los participantes tendrán jornadas presenciales y autónomas.

Mateo León Díaz, coordinador de fortalecimiento gremial del Comité, menciona: "La dirección ejecutiva ha querido que en estos talleres participen los equipos de trabajo del Servicio de Extensión de cada municipio con sus coordinadores, conserjes y demás colaboradores para articular un mejor servicio a los caficultores".

Los primeros municipios en recibir estas capacitaciones fueron Palestina y Anserma, el jueves 11 y viernes 12 de julio, respectivamente. Esta formación complementaria es exclusiva para 400 representantes que hacen parte de los comités municipales y departamental. En el transcurso de este año se dictarían el resto de cursos

Los siguientes municipios en recibir estas capacitaciones son:

• Chinchiná (miércoles 17 de julio).
• Villamaría (viernes 19 de julio).
• Manizales (jueves 25 de julio).

Excepciones

Manzanares y Marulanda integran un solo comité. La Dorada y Norcasia no son cafeteros.

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