Conozca qué cambios implicará en su cotización la reforma pensional aprobada por el Congreso, que entraría en vigencia el 1 de julio del 2025. El presidente Petro sanciona este martes la ley. Además, identifique las virtudes y los defectos del nuevo sistema de pensiones.

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Conozca qué cambios implicará en su cotización la reforma pensional aprobada por el Congreso, que entraría en vigencia el 1 de julio del 2025. El presidente Petro sancionó este martes la ley. Además, identifique las virtudes y los defectos del nuevo sistema de pensiones.

 

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El actual sistema de pensiones y la reforma del Gobierno que sancionará este martes (16 de julio) el presidente de la República, Gustavo Petro, comparten un defecto: excluyen a quienes ganan menos de un salario mínimo, según Oliver Pardo, director del Observatorio Fiscal de la Universidad Javeriana.

“El único beneficio que podrían obtener es del pilar solidario, en el nuevo sistema”, asegura el experto sobre el programa que vela por los adultos mayores que no cotizaron pensión y viven en condiciones de pobreza.

Este pilar entregaría $223 mil 800 mensuales a hombres, desde los 65 años, y mujeres a partir de los 60 años. La cantidad de dinero podría variar con los años, por ejemplo, por ajustes de inflación.

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10 millones de nuevos afiliados recibirá Colpensiones a partir del 1 de julio del 2025, según el medio La República.

Actualmente esa entidad cuenta con 6 millones 830 mil afiliados, según la Superintendencia Financiera de Colombia.

 

Sanción de la ley

Hoy nos vemos en la.Plaza de Bolívar. Es un día para cerebrar. Por fin llega algo de justicia a la tercera edad de Colombia.

Con una tercera edad que viva en dignidad tendremos una sociedad más justa y decente. pic.twitter.com/PspWKQn1V7

— Gustavo Petro (@petrogustavo) July 16, 2024

El presidente de la República, Gustavo Petro, invitó a las personas de la tercera edad a acudir este martes, a las 10:30 a.m., a la Plaza de Bolívar de Bogotá para sancionar la ley de reforma pensional aprobada por el Congreso en la legislatura pasada.

El mandatario estampó su firma alrededor del mediodía en una de las insignias de sus "reformas sociales", que conforman la pensional, la de la salud (hundida en el Congreso) y la laboral (salvada a última hora en el primer debate en el Legislativo).

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El presidente de la República, Gustavo Petro; la vicepresidenta Francia Marquez, y el presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, presentan el documento de la reforma pensional, con la firma presidencial, este martes en la Plaza de Bolívar, en Bogotá.

 

¿Quiénes seguirán en el sistema pensional actual?

El nuevo sistema pensional no cobija a todos los cotizantes. Por ejemplo, las mujeres con más de 750 semanas cotizadas y los hombres con más de 900 semanas seguirán con las reglas de juego actuales.

 

Lea también: Conozca lo que se aprobó en el Senado de la reforma pensional.

 

Consejos

El director del Observatorio Fiscal comparte algunos consejos y anotaciones al cotizar pensión.

  • "Es muy importante que los jóvenes coticen. También es importante calcular si se alcanzará a cumplir con el número de semanas requeridas para la pensión".
  • "Los beneficios al cumplir el mínimo de semanas valen mucho la pena en el régimen actual y el nuevo".
  • "Puede que la pensión no sea suficiente. Es muy importante invertir en otros activos: educación, vivienda y ahorro voluntario que complemente la pensión. Este consejo es independiente de lo que pase con la reforma pensional".

 

Virtudes y defectos de la reforma pensional

Para el experto, estas son las tres virtudes y los tres defectos de la reforma pensional.

Ventajas de la reforma

  • Es un sistema pensional más justo porque reduce los subsidios a las pensiones más altas, aunque no los elimina.
  • Elimina la competencia entre los regímenes privado y público. Algo que era nocivo, pues dos personas con las mismas historias laborales podían recibir pensiones totalmente distintas.
  • La creación de un fondo de ahorro público es una gran virtud.

 

Defectos de la reforma

  • Las administradoras de fondos de pensiones (AFP) ya cobraban comisiones sobre las cotizaciones y ahora las van a cobrar en los saldos acumulados.
  • Hay un costo fiscal a largo plazo porque se amplía mucho el régimen público.
  • El gran defecto es la vigencia: Colpensiones no va a estar preparada para recibir el gran número de afiliados el 1 de julio del 2025.

 

¿En cuánto quedó el umbral de cotización a Colpensiones?

Solo las personas que ganen más de 2,3 salarios mínimos podrán cotizar los ingresos que superen ese monto en fondos privados. Quienes tengan salarios menores a esa cifra estarán en Colpensiones.

 

¿Cuál es la edad de pensión?

La edad de pensión para hombres se mantiene en 62 años, con un requisito de 1.300 semanas cotizadas. La de las mujeres continúa en 57 años, con un mínimo de 1.000 semanas cotizadas. No obstante, la exigencia para ellas se reducirá gradualmente hasta 850 semanas en el 2036.

 

Conozca más: Reforma pensional: fortalezas y debilidades de la propuesta del Gobierno.

 

Si no le alcanza

Si un hombre llegó a los 65 años o una mujer alcanzó los 60 años sin cumplir los requisitos para la pensión, a pesar de haber cotizado, el nuevo sistema ofrecerá un beneficio económico financiado con recursos públicos y los aportes del trabajador proporcional al tiempo laborado.

 

Tiempo de transición

Del 1 de julio del 2025 al 1 de julio del 2027, los ciudadanos podrán pasarse de los fondos privados a Colpensiones sin recurrir a demandas.

 

Entrada en vigencia

El Congreso aprobó que la reforma pensional entre en vigencia desde el 1 de julio del 2025.

 

¿Qué pasa con los Beps en el nuevo sistema pensional?

Según Colpensiones, los Beneficios Económicos Periódicos (Beps) continuarán siendo un mecanismo que pueden aprovechar todos los trabajadores de Colombia que ganan menos de un salario mínimo para que, a través de su ahorro, puedan acumular semanas para una pensión de vejez con el Sistema de Equivalencias Beps o para que logren una renta vitalicia que los proteja.

La entidad añade que los Beps tendrán un subsidio mínimo del 30% para mejorar los ingresos.

 

Fondo de ahorro

Se creará el Fondo de Ahorro, que es el respaldo del pilar contributivo, y financiará las pensiones del nuevo esquema de pilares a cargo del componente de prima media del pilar contributivo. Este Fondo será administrado por el Banco de la República y sus recursos no serán usados para gastos diferentes al pago de pensiones. 

"El nuevo sistema funcionará bajo un esquema de fondos generacionales, el cual permite que las cotizaciones con las que contribuyó una generación se destinen para el pago de las pensiones de esa misma generación", aseguró la Presidencia en un comunicado.

 

Auxilio funerario

Las personas que comprueben que costearon el entierro de un afiliado o pensionado tendrán derecho a recibir un auxilio funerario de Colpensiones. La prestación será equivalente al último salario base de cotización o a la última mesada pensional recibida.

Este pago no podrá ser menor a cinco salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) ni superior a SMMLV.

"Las pensiones de invalidez y de sobrevivientes continúan igual, con los mismos requisitos, y serán reconocidas por Colpensiones", informó la Presidencia.

 

Los pilares*

Pilar solidario

Estarán cubiertas todas las personas nacionales residentes en el país mayores de 65 años para el caso de los hombres y mayores de 60 años para el caso de las mujeres, y en el caso de las personas con discapacidad, hombres mayores de 55 años y mujeres mayores de 50 años que tengan pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50 por ciento, y que estén en condición de pobreza extrema, pobreza y vulnerabilidad (hasta el nivel C3 del Sisbén), se les otorgará una renta equivalente a $223 mil 800, correspondiente al umbral de pobreza extrema proyectado para 2024. 

 

Pilar semicontributivo

Otorgará una renta vitalicia a las personas que no se pudieron pensionar, pero tienen semanas en Colpensiones o ahorros en su cuenta individual en una Administradora de los Fondos de Pensiones. 

El requisito para recibir esta renta consiste en ser mayor de 65 años para los hombres y haber cotizado mínimo 300 semanas o 60 años para las mujeres y haber cotizado máximo 999 semanas. 

Se otorgará una renta vitalicia, con base en lo ahorrado más el 3% efectivo anual, y un subsidio equivalente al 20% para los hombres y un 30% para las mujeres del saldo restante. 

También cobijará a los colombianos residentes en el territorio nacional mayores de 65 años, en el caso de los hombres, y de 60 años en las mujeres, que hayan contribuido al Sistema de Protección Social Integral para la Vejez entre 300 y menos de mil semanas y que sean elegibles para el Pilar Solidario. 

 

Pilar contributivo

En este pilar estarán todas las personas afiliadas al Sistema donde podrán acceder a una pensión integral de vejez, invalidez o sobrevivientes. 

Colpensiones recibirá los aportes hasta los 2,3 primeros salarios mínimos legales mensuales vigentes cotizados y las Administradoras de los Fondos de Pensiones recibirán las cotizaciones que exceden los 2,3 salarios mínimos legales mensuales vigentes. 

Esas dos prestaciones se unirán o complementarán para sumar una única pensión de vejez y la totalidad de la pensión deberá ser reconocida en un tiempo no superior a cuatro meses después de radicada la solicitud. 

Los parámetros para reconocer la pensión de vejez, tales como edad, semanas y taza de reemplazo se mantienen. 

El Estado garantiza los ahorros de la persona y el pago del componente complementario de Ahorro Individual a que este tenga derecho, cuando las entidades administradoras incumplan sus obligaciones, revirtiendo contra el patrimonio de las entidades administradoras y aplicando las sanciones pertinentes por incumplimiento. 

 

Pilar de ahorro individual voluntario

Las personas que tengan capacidad de pago pueden ahorrar en él, para obtener una mejor pensión. 

Para este pilar no aplicará ninguna de las modificaciones de la reforma pensional. 

Los dineros que tienen las personas afiliadas en sus cuentas de ahorro continuarán siendo administrados por las AFP y solo se usarán para el reconocimiento de sus pensiones. Estos dineros se trasladarán a Colpensiones solo en el momento del reconocimiento pensional.

*Con información de la Presidencia de la República.


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