Foto I Cortesía U. Católica de Manizales I LA PATRIA
Integrantes del Equipo para la Atención Integral de la Violencia de Género Universidad Católica de Manizales: Abogada Catalina Triana Navas, secretaria General; Gloria Amparo Londoño, psicóloga de Talento Humano; Diana Marcela Muñoz, enfermera superior; Lida Clemencia Sánchez, trabajadora social; Gloria Elena Zuluaga, psicóloga de la Vicerrectoría de Bienestar y Pastoral Universitaria, y doctora Mónica Liliana Salgado, directora del Servicio Médico.
Ellas tienen una tarea clave: generar acciones concretas para prevenir y detectar la violencia de género, así como brindar atención, acompañamiento y seguimiento a los casos identificados.
Se trata de un equipo especializado de la Universidad Católica de Manizales (UCM) que trabaja en la prevención y atención integral de la violencia.
Por eso, recuerdan que cualquier persona que se sienta agredida o víctima de violencia, puede denunciar a través del 123, opción 4, y también a través de los canales institucionales de la UCM.
“Reconocemos que existen múltiples formas de violencia, ya sea física, sexual, psicológica, económica, laboral, chantaje, discriminación o abandono. Estamos aquí para brindar el apoyo y la atención necesarios”, comenta.
Desde el 2022 cumplen las misiones de detectar, atender y acompañar estos casos. El propósito es promover un entorno universitario seguro y libre de cualquier tipo de violencia.
La institución indica: “Nos comprometemos firmemente con la prevención de la violencia de género, un tema de vital importancia para nuestra comunidad. El Equipo Institucional para la Atención Integral de la Violencia de Género responde a la necesidad de un protocolo efectivo de prevención, detección y atención de la violencia en nuestra institución.
¿Cómo lo hacen?
1. Al detectarse un caso se activa la ruta de acción, implementando estrategias de seguimiento y acompañamiento integral.
2. Están disponibles canales de atención
- Correo somoslibresdeviolencia@ucm.edu.co
- El número 310 529 0701
- Atención presencial con los integrantes del equipo.
Más propósitos
“Es crucial para la Universidad generar procesos de conciencia en quienes la habitan que dejen claro que la violencia no es aceptable bajo ninguna circunstancia”.
“Nuestro objetivo primordial es que la UCM sea un espacio libre de violencia, promoviendo una cultura de respeto y protección para cada miembro de la Comunidad Universitaria”.
“No existe ninguna forma de violencia que deba ser normalizada, y trabajamos incansablemente en defensa de los derechos de hombres y mujeres por igual”.
Desde su creación el equipo ha trabajado en colaboración con unidades de la Universidad para lograr un entorno seguro y libre de violencia.
“Hemos socializado el protocolo a hermanas, estudiantes, profesores, administrativos y graduados tanto de manera presencial como a distancia, así como desarrollado estrategias formativas de prevención a través de talleres de sana convivencia y eventos académicos centrados en los derechos humanos”.
Añade que la UCM cumple con los requisitos del Ministerio de Educación en cuanto a la implementación de una ruta de atención a la violencia. Que además, ha formado un equipo interno de profesionales dedicados a esta causa. “también participamos activamente en el Comité de Atención a las Violencias, reforzando nuestro compromiso institucional”.
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