LA PATRIA | MANIZALES 

"Mientras la FIFA no les reconozca a los clubes femeninos Derechos de Formación y Mecanismos de Solidaridad, esta rama del fútbol nunca tendrá una estructura siquiera parecida a la masculina", sentenció un miembro de la Junta Directiva del Deportivo Pereira, quien se mostró desilusionado por esta disciplina.

"Nosotros sufrimos la desprotección que representa para un club invertir en el fútbol femenino, nos sucedió con la jugadora Ana María Guzmán, quien gracias a lo realizado en el Deportivo Pereira fue llamada a la Selección Colombia y cuando terminó el contrato con nosotros se fue al Bayern Múnich, de Alemania, y no recibimos ni un centavo por su formación o por mecanismo de solidaridad como sucede en el balompié masculino (ver recuadro qué son los derechos)".

El directivo que pidió no ser identificado para evitar sanciones de la Dimayor, fue más allá. "El fútbol femenino no es negocio y no es viable, nadie invierte para perder plata y eso es lo que pasa aquí. Nosotros participamos obligados por las exigencias de Conmebol, pero no por convicción propia, esa es la verdad", sentenció.

El directivo hace referencia a que la Conmebol les exige tener rama femenina a los equipos que se clasifican a la Copa Libertadores o la Suramericana, situación que vivió el conjunto Matecaña en el año 2023, tras coronarse campeón de Colombia en diciembre de 2022, luego de 78 años de profesionalismo.

"No lo hacemos por plata"

En todas las plazas hay dificultades, incluso en aquellas en que se crea equipo por convicción, como en el caso del Internacional de Palmira, que hasta diciembre pasado se llamó Cortuluá.

"Cuando decidimos entrar al fútbol femenino lo hicimos por fomentar el fútbol, no por negocio, y usamos recursos de ventas de jugadores hombres para solventar los gastos del femenino, luego nos tocó buscar apoyos en alcaldías, porque el reto financiero es constante, además no tenemos beneficios tributarios, ni ningún otro incentivo, por eso puedo asegurar que el fútbol femenino como negocio, hoy no existe", señaló Óscar Arturo Martán, presidente del equipo palmireño.

Asegura que el rendimiento de las selecciones femeninas está muy por encima de la infraestructura del país e incluso supera a países poderosos económicamente que tienen verdaderas políticas de estado para apoyar, como sedes deportivas, becas universitarias y muchos patrocinadores.

"Hay mucho talento y la Federación hace la tarea mandándolas a competir por todo lado con recursos propios y de la FIFA, pero el gran esfuerzo sigue recayendo en iniciativas privadas. El Estado participa prestando estadios, por medio de los Inder y algunas secretarías de deportes, pero se requiere mucho más apoyo", puntualizó.

Frenados jurídicamente

El abogado y magíster en Derecho Deportivo Internacional, Óscar Alzate, confirma que el fútbol femenino no es negocio por una decisión jurídica. "La FIFA no ha reglamentado profesionalmente la transferencia de las jugadoras, prohibió el cobro de Derechos por Formación para las mujeres, y sobre los derechos por solidaridad no ha fijado ninguna postura, es decir ningún equipo tendrá retribución por lo invertido en las mujeres".

Agregó que la FIFA eliminó de su Estatuto del Jugador la posibilidad de cobrar los derechos de formación femeninos y en Colombia la Federación modificó su Estatuto del Jugador y en el artículo 34 señala que las indemnizaciones por formación no se aplican a las transferencia de jugadores desde y hacia los clubes de fútbol en su rama femenina”.

"Como se ve ninguno de los tribunales deportivos nacionales y de la FIFA, están reglamentados para dirimir conflictos de esta naturaleza. Ya sería escalar hasta el Tribunal Arbitral del Deporte, TAS, para que dicte jurisprudencia al respecto, es decir, todo está por hacer", señaló el abogado Alzate.

Al respecto el director ejecutivo de la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales, Carlos González Puche, entidad que también representa a las mujeres futbolistas (son miembros honorarios), señaló que los derechos para las mujeres ya hacen parte de la normativa FIFA, pero en Colombia los clubes se pusieron de acuerdo para no reclamarlos entre sí.

Esta redacción se comunico en varias oportunidades con el presidente de la Dimayor, Fernando Jaramillo, quien conoció el sentido de este trabajo periodístico, pero al cierre de esta edición no había contestado los interrogantes planteados.

Un doliente de verdad

Para Hernando Marín, directivo de Atlético Dosquebradas, club pionero en el Eje Cafetero en la promoción del fútbol femenino, el fútbol tendrá una estructura sólida cuando hablen el mismo idioma la Federación, la Difútbol y la Dimayor.

Cuando haya salarios dignos y no de salario mínimo, como le pagan a la mayoría de mujeres, ese día empezará a dignificarse esta profesión para ellas y aunque tenemos jugadoras buenísimas y listas para actuar en cualquier liga, debemos dejar el triunfalismo y empezar a formar desde la base las condiciones física y técnica, capacidad de trabajo, mucha disciplina y convicción por lo que se hace , ahí si crecerá nuestra rama femenina.

¿Qué son los derechos de formación?

Los derechos que poseen las instituciones deportivas para cuidar su patrimonio cuando un futbolista, que fue formado en sus filas, es vendido al exterior o firma su primer contrato con una institución profesional.

¿Cuándo se genera indemnización por formación?

Cuando el jugador firma su primer contrato como profesional antes de cumplir 23 años de edad y lo cobra el club o clubes que intervinieron en su formación entre los doce (12) y los veintiún (21) años.

¿Cómo funciona el mecanismo de solidaridad?

Es una medida creada por la FIFA y por la cual si un profesional es transferido antes de que expire su contrato laboral, cualquier club que haya contribuido a su educación y formación recibirá un porcentaje del dinero de la transferencia, compensación pagada a su club anterior como una contribución solidaria.

Detalles de la Liga 2024

La Liga se disputó este año entre el 16 de febrero y el 16 de agosto con 22 fechas en total. El Cali se coronó campeón y esta vez se permitió la inscripción de hasta 30 jugadoras por plantel y 15 de ellas podían actuar sin contrato laboral.

La Liga 2024 fue disputada por 15 clubes (dos menos que en el 2023), se retiraron Tolima, Huila, Bucaramanga y Boyacá Chicó. Pero regresó Cúcuta Deportivo y se estrenó el Alianza F.C. con sede en Yumbo, así como el Internacional F.C. Palmira que antes se conocía como Cortuluá.

9 de los 15 clubes participantes les hicieron contratos a toda la plantilla y los siete equipos restantes tuvieron a 52 jugadoras sin contrato, simplemente con un auxilio. Cúcuta Deportivo y Pasto fueron los únicos clubes que se limitaron a hacerles contrato a laborales a 15 futbolistas.

Foto | Cortesía El Colombiano | LA PATRIA

Los equipos paisas contrataron a sus jugadoras hasta diciembre de 2024, pese a que la Liga finalizó el 16 de agosto, en un claro deseo de mantener sus procesos deportivos. Solo seis de 15 equipos lo hacen.

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