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Foto I Cortesía | LA PATRIA
Luis Alejandro González escogerá hoy, luego de surtir las etapas del Concurso Docente desde el 2021, su sede educativa de trabajo, en zona urbana de Manizales
LA PATRIA I Manizales
190 personas que ganaron el Concurso Docente podrán escoger hoy en Manizales su lugar de trabajo, sea en zona rural o sea en urbana, como directivos docentes y como docentes. Uno es Luis Alejandro González Soto, quien relatará más adelante el proceso con el cual pasará a formar parte de la planta de la Alcaldía.
La Secretaría de Educación municipal convocó para hoy la audiencia de escogencia de plazas, cuya sede será el quinto piso del Fondo Cultural del Café, desde las 8:00 a.m. hasta finalizar la oferta aprobada.
El Concurso de méritos para ingreso al servicio educativo estatal surgió en el 2002 con el propósito de evaluar aptitudes, experiencia, competencias básicas, relaciones interpersonales y condiciones de personalidad.
El actual fue convocado en el 2021, con desarrollo en el 2022 y el 2023. En la actualidad se cumplen en Colombia la adjudicación de plazas. Por ejemplo, la Secretaría de Educación de Caldas comenzó el proceso el miércoles de la semana pasada.
Un testimonio
Luis Alejandro González escogerá hoy su lugar de trabajo, en zona urbana de Manizales.
"Soy egresado de la Universidad de Caldas de la licenciatura en Lenguas Modernas. Me he desempeñado cinco años como docente de inglés en instituciones de Manizales. Soy el coordinador del programa Prelex de la Universidad, que ofrece cursos de extensión a la comunidad en lenguas extranjeras".
-"Escogí vacante en zona no rural por la proximidad, soy de aquí. En la zona rural implicaría trasladarme. Considero importante tener el apoyo de mi familia".
-"Mi inquietud por ser docente surge en el colegio con mi profesora de inglés, en el Instituto Universitario, que me motivó para aprender inglés y visualizarme como docente. Pienso que esta profesión es la madre de las demás.
-"Es un reto con las nuevas generaciones que tenemos, ante las complejidades que uno puede encontrar, con los trastornos, las necesidades especiales y cognitivas que tengan nuestros chicos en el aula".
-"Se debe ser un agente de cambio y un líder positivo para formar chicos en valores, en respeto, no solamente en inglés, que tengan pensamiento crítico, que sean más tolerantes, sean más abiertos y, obviamente, utilizar tecnologías de la información a la comunicación en beneficio de ellos".
-"En el 2021 empezaron los entes territoriales a enviar reportes de vacantes y en el 2022 se iniciaron inscripciones con la primera parte que fue la prueba escrita el 25 de septiembre de 2022".
-"El Concurso cambió sustancialmente desde la parte escrita. Muchos nos preparamos para una prueba diferente. Ese día encontramos casos relacionados con la parte de educación, de pedagogía, de casuística, también para lectura crítica y para el área mía, inglés".
-"Tenía mucha expectativa de lo que iba a ser todo ese proceso, ya que el Concurso tiene etapas muy rigurosas y no cualquiera llega a ocupar una plaza como funcionario público".
-"Luego de ganarlo llegó la etapa de reclamaciones. Me decían no vaya a reclamar, pues usted ya pasó, tiene buen puntaje, pero quería saber cómo fui evaluado. Me encontré con que en el área de inglés había unas preguntas que fueron mal calificadas. Les comenté a compañeros y quedaron arrepentidos de no haber reclamado...".
-"Llegó la verificación de requisitos mínimos, etapa en la que uno aporta su título, su documento de identidad. Muchos ahí fueron excluidos porque, digamos, cuando se escribieron aún no habían egresado de su pregrado, fue un filtro que siempre liberó aspirantes y los excluyó".
-"La entrevista la presenté en la Institución Educativa La Sultana con otros cuatro compañeros de inglés. Nos dieron un caso hipotético relacionado con nuestra labor como docentes y debíamos abordarlo entre los cuatro, plantearon soluciones de acuerdo con la normativa y por último respondíamos a una pregunta individual. La entrevista se hizo en inglés, de manera remota con jurados".
-"Con los resultados consolidados de prueba escrita, de valoración de antecedentes, verificación y entrevista, se computó todo y la Comisión dispuso en esta etapa que nos encontramos que es la lista de elegibles".
-"Lo que seguirá son los actos administrativos para tomar posesión en periodo de prueba de nuestras vacantes y estar nombrados en firme a partir del 2025".