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Recuento de nueve noticias positivas de este año en la región.
Son muchas las buenas noticias que se dieron en Manizales y Caldas en el 2022. Es posible que, como siempre, nuestra tendencia a ver el vaso medio vacío no nos permitiera disfrutar en su dimensión el impacto de los hechos que salieron bien en la región, que son muchos. Aquí, apenas una compilación de los muchos hechos positivos que se suman a otros que acompañan estas páginas. Escríbanos a nuestras redes sociales y cuéntenos qué otras noticias positivas hemos tenido este año.
LA PATRIA | Manizales
Café, por más de los $2 millones
En materia cafetera, la buena noticia tuvo que ver con los altos registros del precio interno. Este se mantuvo durante casi todo el año por encima de los $2 millones por carga de 125 kilos, excepto en marzo, abril y algunas semanas de este mes, cuando se han tenido precios de $1,9 millones por carga, que no se pueden calificar de malos.
El mejor precio se tuvo el 24 de agosto, cuando incluso, en medio de la incredulidad de muchos, se trepó hasta los $2 millones 530 mil por carga de 125 kilos. A pesar de las intensas lluvias, muchos productores aprovecharon para hacer inversiones en sus fincas, abonar y ahorrar algo, teniendo en cuenta la importancia de aprovechar las "vacas gordas".
La confianza está puesta en que en el 2023 se puedan mantener por un tiempo los buenos precios. El llamado de la Federacafé es a ahorrar lo más que se pueda.
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Los cafeteros disfrutaron de los buenos precios.
En busca de aguas internacionales
Este año se conoció el crecimiento y la consolidación de 20 empresas del Caldas que hacen parte del llamado Clúster Metalmecánico, en especial de la línea astillera, el sector viene en crecimiento después de conformar dicha cadena en el 2015.
Parte de su objetivo es seguir creciendo, teniendo en cuenta el reconocimiento en proveeduría para la industria astillera nacional.
Entre las razones del éxito que se ha tenido en el sector metalmecánico se encuentra la especialización de estas 20 empresas, que no solo han recibido asistencia técnica en temas navales especializados, innovación y acompañamiento, sino también en la adopción de 12 de ellas de la certificación ISO 9001:2015.
De esta forma ratifican que sus productos y partes cumplen con los estándares de calidad. Ahora, la meta es ofrecer los mismos servicios a astilleros internacionales. Ya tienen varios acercamientos.
Desempleo en un dígito
La ciudad comenzó el año con una tasa de desempleo de 10,8% y para el periodo noviembre (2021)-enero (2022) ya era la cuarta ciudad con el mejor registro, superando poco a poco la pandemia de la mano de la recuperación económica. En junio, se ubicó como la segunda ciudad con menor desempleo en Colombia, solo superada por Bucaramanga.
La mejor noticia se presentó en noviembre pasado, cuando se conoció que el municipio se ubicó como la ciudad con menor desempleo en Colombia para el periodo agosto-octubre, al pasar de un indicador de 11,2% a una tasa de 9,0% para el mismo periodo de este año. Esto significa que la ciudad tiene 3 mil 970 desempleados menos frente al periodo agosto-octubre del año pasado, ya que en ese lapso el municipio contaba con 26 mil 458 desocupados en esos meses del 2021, ahora esa cifra es de 22 mil 488 personas.
En la capital caldense 18 mil 595 ciudadanos recuperaron su empleo entre el trimestre agosto-octubre del 2021 y el mismo periodo de este año. Ahora la ciudad cuenta con 228 mil ocupados.
Colombia también volvió a una tasa de desempleo de un dígito, cifra que no se registraba desde diciembre del 2019, cuando la tasa fue del 9,9%. El indicador para octubre en el país es del 9,7%, una caída de 2,3 puntos porcentuales frente al mismo periodo del año pasado, cuando se registró un 12%.
Manizales Más, 300 compañías potenciadas
Por lo menos 3 mil empleos se han creado con los programas de Manizales Más, durante los 10 años que cumple en el 2022 este programa.
Marcela Escobar, directora de la entidad, destacó que sus programas bandera son Empresas de Alto Potencial, del que cerca de 300 compañías se han beneficiado y han crecido en un 37% en promedio, según las cifras que tienen.
Manizales Más consiste en un entrenamiento para ayudar a incrementar las ventas y las utilidades de las empresas seleccionadas. Asimismo, busca que los empresarios crezcan a través del desarrollo de nuevas capacidades, conocimientos y relacionamientos, bajo la metodología de la universidad estadounidense Babson College.
Otro programa destacado es el de Profesores de Alto Potencial, en la actualidad hay 92 docentes de alto potencial en los 10 años de trabajo. De acuerdo con Escobar, por la entidad han pasado unas 600 empresas, desde parques tecnológicos, emprendimientos, corporaciones y empresas de alto potencial, que se han beneficiado del trabajo de la entidad.
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En los 10 años de Manizales Más, la dinámica empresarial se ha notado en Manizales.
Galardonados en Familia con Nutrir
Los Salazar Torres, del barrio Los Cedros de Manizales, con el respaldo de la Fundación Nutrir, ganaron en la categoría Familia del XIX Premio por la Nutrición Infantil de la Fundación Éxito. Eso sucedió en agosto.
Se destacaron, entre otros casos nacionales, por el mantenimiento adecuado, en lo alimenticio, de los gemelos Emanuel y Emiliano, que nacieron de 36 semanas de gestación. Al momento de la distinción, los pequeños contaban con 11 meses de vida. Hoy tienen 15. Ahora son saludables, según Jenny Manuela, la mamá.
Ellos recibieron con Nutrir, que tiene sede en carrera 19 N.º 72A-18 de la capital de Caldas, distintas asesorías. Además, avanzaron exitosamente por la etapa de lactancia materna, en la cual la madre fue juiciosamente acompañada.
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Jenny Manuela asistió, con Emanuel y Emiliano, al evento efectuado el miércoles 24 de agosto en Medellín.
Un oro en atención
El SES Hospital Universitario de Caldas recibió el pasado 17 de febrero un oro a nivel Top Bench en Excelencia en la Gestión por Seguridad del Paciente y Gestión del Riesgo. El galardón se lo entregó la Fundación Guayacanes.
"Para nosotros es muy gratificante poder manifestarle a la comunidad, el reconocimiento que se hace a nuestra gestión. Este premio se otorga a las instituciones de salud con altos niveles de excelencia y con experiencias exitosas", detalló en ese momento Mauricio Tenjo Correa, coordinador de la Oficina de Seguridad al Paciente de dicho centro de atención de Manizales.
Tenjo señaló que él y el personal de la institución, laborarían por mantenerse en el buen nivel y en satisfacer las expectativas de los usuarios. Dijo que el premio sería positivo, si continuaban en una espiral de mejora.
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El grupo detrás de la distinción: Luisa González (gestora de tecnovigilancia), Diana Salgado (enfermera), Mavy Arias (auxiliar de enfermería), Luz Osorio (enfermera), Elizabeth Garzón (auxiliar de enfermería), Diego Sánchez (infectólogo), Betty Barrera (química farmacéutica), Liceth Garzón (enfermera) y Diana Pescador (auxiliar de enfermería). Abajo: Ánderson Ramírez (auxiliar de enfermería), Mauricio Tenjo (médico de calidad), Paula Montoya (enfermera) y Alejandra Delgado (auxiliar de enfermería).
La ciencia los llevó a otros continentes
La investigación científica en los colegios públicos de Caldas, impulsada por el programa Ondas, llevó a 11 estudiantes y a un docente a conocer Europa y Japón.
Brenda Isabel Pulido Ramírez, estudiante del Colegio Marco Fidel Suárez, y Adrián Ríos Botero, docente de la Institución Educativa El Silencio, de Samaná, fueron los representantes de Caldas en Japón. La alumna doradense comentó que para lograr el cupo fueron clave sus conocimientos en inglés, adquiridos con el plan de jornada complementaria de Confa.
Brenda indicó: “Eso me permitió mejorar la pronunciación y la gramática. En casa escuchaba el inglés convencional. Me hicieron una llamada y pasé la prueba, luego fui a Manizales a otro examen y me escogieron”.
Claudia Agudelo, coordinadora de Ondas en Caldas, recordó que el programa contempla múltiples espacios para la apropiación de ciencia, tecnología, innovación y fomento de vocaciones científicas en niños y jóvenes.
En cuanto al Intercambio en Ciencia Sakura (Sakura Science Exchange Programa), explicó que este programa se implementa en Colombia a través de una iniciativa desarrollada gracias a la alianza entre la Embajada de Japón en Colombia, el Ministerio de Educación, el Icetex y el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Brenda Isabel Pulido Ramírez y Adrián Ríos Botero
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Delegación de Colombia en Japón.
Fundación Lúker tiene las mejores prácticas
La Fundación Lúker se la juega por la educación en Manizales. Este año, gracias al trabajo que hacen desde su programa insignia ‘Aprendamos todos a leer’ ganó el premio Klaus J. Jacobs Best Practice Prize 2022 por 206 mil dólares.
La Fundación obtuvo el reconocimiento por sus buenas prácticas en el avance de la educación de calidad, pues con este programa beneficia a cerca de 700 mil niños y docentes de Colombia y Panamá
Aprendamos todos a leer nace en la capital caldense y está respaldado por el Banco Interamericano de Desarrollo y la Universidad de Harvard. Introdujo un método de enseñanza y aprendizaje para mejorar la lectoescritura de los niños de primaria.
Pablo Jaramillo Villegas, gerente de la Fundación Lúker, expresa que con el programa buscan suplir una falencia en el sistema educativo, debido a que se evidenció que el 50% de los niños de Manizales llegaban a quinto de primaria sin comprender lo que leen.
“Si la gente se queda sin comprender lo que leen van a ser personas poco competitivas, y seguramente van a desertar del sistema educativo. Nos dimos a la tarea de buscar un método para mejorar los procesos de lectoescritura, porque nos dimos cuenta que en los colegios de Manizales no había ni métodos, ni materiales”, comenta el gerente.
La Fundación Lúker tiene previsto utilizar los fondos ganados para digitalizar los contenidos formativos en plataformas de aprendizaje gamificadas e interactivas que permitan a los alumnos desarrollar su autonomía. La estrategia se completará con la distribución de tabletas de bajo costo y larga duración que garanticen el acceso a una plataforma de formación virtual.
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Estudiantes con cartillas del programa 'Aprendamos todos a leer'.
Parque Faneón, remodelado
Este año la primera obra que inauguró con bombos y platillos el alcalde de Manizales, Carlos Mario Marín, como parte del plan de reactivación económica fue la remodelación del Parque Faneón, que ejecutó la Secretaría de Medio Ambiente durante ocho meses y a un costo de $2 mil 800 millones.
El parque quedó con una media torta, zona de juegos infantiles, zona de picnic, juegos con resorte, mesas de juego, cancha, baños públicos y locales comerciales.
Ese día asistieron ciudadanos de varios barrios de Manizales, que esperaban que la gente cuidara este espacio público y pidieron mantener vigilancia y mantenimiento, pues antes de la remodelación el lugar era foco de vándalos y de consumidores de sustancias alucinógenas que lo tenían deteriorado. Pocas personas lo usaban, a pesar del espacio, pues no se sentían seguras. El lugar cambió la cara.
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El 13 de febrero la gente llenó Faneón, a dos cuadras de la Avenida Paralela por la calle 49 entre carreras 27 y 27A.