LA PATRIA | MANIZALES 

Encontrarse. Ese es el objetivo de la estrategia 'Nido, laboratorio de liderazgo' que se presentó en la tarde de este jueves (15 de agosto) para convocar a aquellas personas, asociaciones o entidades con liderazgos sólidos para hacer parte de la primera cohorte. 

Camilo Vallejo, director de Manizales Cómo Vamos, afirmó que esta iniciativa pretende dinamizar el liderazgo colectivo en el territorio con el fin de fortalecer la confianza entre los liderazgos que hay entre los diferentes sectores, así como encontrar puntos en común. 

"Buscamos conocernos, saber qué es lo que estamos haciendo los diversos sectores y hemos diseñado una metodología que vamos a trabajar por cohortes, año a año. La primera cohorte que estamos lanzando hoy lo que está buscando son liderazgos ya consolidados, con cierto recorrido, con cierta trayectoria tanto del sector empresarial, social, político, académico buscando que haya una mezcla muy interesante de ese objetivo de dinamización".

Participación 

Añadió que las inscripciones comienzan este jueves (15 de agosto) y finalizan  el 30 de agosto. Hay cupo solo para 30 personas y los interesados pueden hacerla diligencia ingresando a la página web nidolab.co

"Esperamos 30 personas porque la metodología es que sean encuentros íntimos, de mucha confianza. Solo debe llenar un formulario que está en la página web y en él demostrar la trayectoria que se tiene en procesos de liderazgo en la ciudad en el sector que le corresponda", dijo Vallejo. 

Anotó que a la hora de hacer la selección tendrán en cuenta  a quienes sean más pertinentes buscando también un equilibrio entre los diferentes sectores. 

La meta, según Vallejo, es "encontrarnos. Aquí no hay de por medio hacer políticas públicas, sino conocernos, intercambiar ideas generales de la ciudad, de lo que vemos, de lo que percibimos. El primer objetivo es este encuentro, pero con la esperanza de que al final queden líderes que se conozcan, que hagan una red grande de liderazgo y que aprovechen el espacio para formar y fortalecer sus habilidades de liderazgo y de conocimiento del territorio". 

Los aliados

Las empresas que hacen parte de esta iniciativa son Fundación Lúker, Chec, Efigás, Manizales Cómo Vamos, Estoy con Manizales, El Instituto de Liderazgo con el apoyo de Origen que es la red de liderazgo. 

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